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    4月1日，中国铁建中铁二十三局集团公司在四川省总工会工人文化宫，向地震灾区返乡农民工以及大中专毕业生送工作岗位，关爱灾区返乡农民工现场招聘会引起轰动的异常火爆场面。

    找工作的灾区返乡农民工“疯”抢招聘表格。工作人员为应急，只好把一式两份表格，一分为二使用；可是还不够，被迫用绵阳招聘会表格替代。

    “5·12”地震灾害给灾区人民的生命财产遭受了巨大损害和全球受金融海啸的影响，两灾难叠加使在外地打工的农民工因工作难求而返乡。

    为帮助灾区返乡农民工就业，四川省总工会组织驻川国企在成都、德阳、绵阳灾区召开“情系灾区，促进就业”大型现场招聘活动。中国铁建中铁二十三局集团公司董事长、党委书记王长留，总经理李洪奇等党政班子得知这一情况后非常重视，并确定了招聘员工向灾区倾斜的政策。该局集团人力资源部向子公司下发了用工需求调查表，20家单位进行用工需求调查，梳理出需要混凝土工、钢筋工等10个工种的技术人才，制定了员工需求计划。

    2008年以来，该局集团随着国家扩大内需的良好环境，一路冲锋陷阵，尤其是去年承揽超过了前四年的总合。生产经营的扩张为返乡农民工就业提供了机会。

    3月29、31日，该集团组成9人招聘组，到绵阳、德阳参加四川省总工会举办的“情系灾区，促进就业”大型现场招聘会。

    该集团公司纪委副书记、人力资源部部长幸义说：“为政府分忧解难，努力为灾区群众创造就业条件，是我们党中央企业义不容辞的责任，作为央企，由于专业方面的原因，以往招聘工作面向的是对口院校的毕业生，集团公司党政领导的指示，此次灾区招聘没有名额限制，只要符合企业招工的基本条件，都会予以考虑。”他们先后在绵阳、德阳和成都意向性招聘170多人。人力资源部正在汇总评判，在网上进行公布，各子公司据此录用所聘人员。幸义部长说：这次招聘的员工局集团公司和各子公司将要对他们进行技能培训，使其早日成为企业的人才。